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  • 極具競爭力福利體系 本企業著落(luo)番(fan)禺市蓮路,地鐵旁(pang),交通方便,擁有舒適的(de)辦(ban)公環境,現代化的(de)辦(ban)公、生(sheng)(sheng)產設備(bei)。 公司舒適優雅(ya)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)宿舍、整潔明亮的(de)自助(zhu)式(shi)飯(fan)堂,各式(shi)美味滿(man)足每個員(yuan)工(gong)(gong)的(de)需求(qiu)。 企業以人為本,為員(yuan)工(gong)(gong)購買(mai)社會(hui)(hui)保險,住房公積金(jin)。特設立企業愛心基金(jin),專為有困難的(de)員(yuan)工(gong)(gong)提供援(yuan)助(zhu)。 公司成(cheng)立了黨、工(gong)(gong)、團(tuan)委員(yuan)會(hui)(hui),公司讓員(yuan)工(gong)(gong)跟隨公司的(de)發展,參與到各項黨、工(gong)(gong)、團(tuan)活(huo)動。 員(yuan)工(gong)(gong)享(xiang)受各法(fa)定節(jie)假日,享(xiang)受節(jie)日福利。公司定期組織豐(feng)富多彩的(de)企業文化活(huo)動,如(ru)年度表彰(zhang)暨文藝匯演、羽毛球賽、辯論賽、棋牌(pai)賽、籃球賽、年度旅游、員(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)日會(hui)(hui)等各項文化活(huo)動。讓員(yuan)工(gong)(gong)有“如(ru)家”的(de)感覺。

    員工福利

  • 科技以人為(wei)本,通過企業(ye)(ye)(ye)(ye)文化建設(she)挖掘員(yuan)工潛能(neng),培養員(yuan)工對(dui)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)歸屬感,從而不(bu)斷提(ti)(ti)升行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高度。 引進(jin)先進(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技術和(he)設(she)備(bei),引進(jin)高素質人才(cai),加強對(dui)新進(jin)和(he)在(zai)職(zhi)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun),為(wei)員(yuan)工提(ti)(ti)供良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習(xi)平臺。企業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)每一位(wei)(wei)(wei)新入職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工,企業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)您安排進(jin)行為(wei)期(qi)6個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)崗位(wei)(wei)(wei)培訓(xun),含:企業(ye)(ye)(ye)(ye)文化、通用技能(neng)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)知識、技能(neng)強化等,實施(shi)教練系統一對(dui)一傳幫(bang)帶方式,直接上級負責跟進(jin),實時指導(dao)。并對(dui)不(bu)同(tong)崗位(wei)(wei)(wei)、不(bu)同(tong)職(zhi)級職(zhi)位(wei)(wei)(wei)組織(zhi)相應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)技術、能(neng)力(li)提(ti)(ti)升培訓(xun)。不(bu)斷地提(ti)(ti)升和(he)加強浩洋的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜合實力(li)和(he)經(jing)營能(neng)力(li)。  

    培訓體系

工作環境


招聘崗位 隸屬部門 招聘人數 工作地點 發布時(shi)間
外(wai)(wai)銷區域經理/外(wai)(wai)銷業(ye)務員 業務部 3人 廣州 2018-01-12

外貿主管

崗位職責:

1.參與并執行銷售(shou)部的整(zheng)體營銷化管理;

2.負責部(bu)門(men)制度與(yu)流程(cheng)的制定與(yu)管理(li);

3.負責銷(xiao)售團隊的日常(chang)管(guan)理及擴建(jian),分配(pei)業務(wu)部人員(yuan)目標,協(xie)助并指導業務(wu)員(yuan)完成市場開發、銷(xiao)售服務(wu)等(deng)工作;

4.維護和鞏固公司與(yu)客(ke)戶的關(guan)系,對客(ke)戶進(jin)行有(you)效(xiao)的管理和溝通(tong),及(ji)時(shi)反饋(kui)和總結;

5.搜(sou)集市場(chang)信息和產品信息;

6.協助領(ling)導完(wan)成其他的工作。


崗位職責:

1.參與并執行銷(xiao)售部的整體營(ying)銷(xiao)化管理;

2.負責部門制度與流程的制定(ding)與管理;

3.負(fu)責(ze)銷售(shou)團隊的(de)日(ri)常管(guan)理及(ji)擴建,分配業務部人員目標,協助并指導業務員完成市場(chang)開發、銷售(shou)服務等工(gong)作(zuo);

4.維護和鞏固(gu)公司與客戶的關(guan)系(xi),對客戶進行有效的管理和溝通,及時(shi)反(fan)饋和總結;

5.搜集市場信息和產(chan)品信息;

6.協(xie)助領導完成其他的工作(zuo)。

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